接着读《资治通鉴》、聊三国、论战略，本文分为两大要点：
一、君主偏听，则智力降低定律
二、抱团求职的士人与情报之王荀彧
上篇《曹操的根据地经营，荀彧郭嘉的顶级战略》，荀彧、郭嘉在要不要打袁绍、能否打赢的著名分析里，对曹操的军事能力，赞美有加：
公以少克众，用兵如神。
曹操作为《孙子兵法》的权威注释者，军事理论、实操能力，古今罕有。
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可他这么厉害，为什么还要招那么多军师，而且如此频繁地向他们征求意见呢？
说到这点，《资治通鉴》里就有答案，可总结为以下两点：
1、大家最熟悉的，“兼听则明，偏听则暗”
2、不听意见，君主智力下降规则：君主再圣明，如果不愿意听意见，智力会不断下降，成为昏聩之主。
不愧是实操性极强，历史教训满满的战略教科书。
一、君主偏听，则智力降低定律
以上两点教训的讨论，书中唐朝的部分，讲得最透彻。比如贞观二年（628年）条里，唐太宗君臣有一番对话，即聪明的君主，为何会一错再错：
朕观《隋炀帝集》，文辞奥博，亦知是尧、舜而非桀、纣，然行事何其反也！”魏征对曰：“人君虽圣哲，犹当虚己以受人，故智者献其谋，勇者竭其力。炀帝恃其俊才，骄矜自用，故口诵尧、舜之言而身为桀、纣之行，曾不自知，以至覆亡也。”上曰：“前事不远，吾属之师也！”
可以说，多亏了隋朝这个大反例，才有贞观之治。
唐太宗对近臣说，我看了隋炀帝的文集，觉得他博学多才，为君的道理，他全懂，可为什么做的事情，和他写的道理，正好相反？
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魏征对此有一番分析，他先说明虚心听取意见的必要性：
“君主哪怕是圣贤，也要虚心听取他人意见。
只有这样，智者才会为他献计献策，勇者才会为他用尽全力。”
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接下来，他进一步分析，聪明如隋炀帝，之所以倒行逆施，最后败亡的原因：
“隋炀帝仗着优异的才能，听不进意见，刚愎自用，才会出现口里说的都是尧舜之言，干的事情，却全是桀纣之行的结果。他自己还浑然不知，结果导致灭亡。”
李世民听了，很感慨：“前事不远，这就是我们的老师啊”。
在接下来几年中，这个教训，他还会反复谈。
按《资治通鉴》记载，隋炀帝属实是不听意见，智商降为零的典型。
隋炀帝一直认为叛乱并不严重，对说真话的大臣，一律严惩。实际上，全国各地，叛乱的规模、数量，有如秦末，隋帝国已是风雨飘摇，大厦将倾。
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虞世基作为内史侍郎，也就是主管帝国机要、文件奏章的高级大秘，充分领会了皇上的喜好。
为迎合上意，地方关于叛乱求援的报告，他一律不报；将大乱说成小乱，而且已被扑灭；对仅存的说真话的大臣，就攻击他们歪曲事实，危言耸听。
隋炀帝对说真话的大臣，自然是加以严惩。于是杨广再也听不到真话，对叛乱也没有采取有效措施：
贼数实多，裁减言少，陛下既闻贼少，发兵不多，众寡悬殊，往皆不克，故使官军失利，贼党日滋。
因为叛乱人数少报，每次杨广派出的军队，数量都不多，以致最后众寡悬殊，官军缕缕失利，叛乱愈演愈烈。
直到大难临头，隋炀帝才很惊讶地说，叛乱这么严重，我都不知道，你们为什么不报告？为时已晚。
从杨广拒绝听到坏消息的那刻起，他听到的，就只能是谎言，或局部的真实。
没有了准确的消息来源，再聪明的君主，也无法做出正确判断，还会逐渐变成笨蛋，一意孤行，直到大祸临头。
这也是一种逆淘汰：那些说真话的大臣，都将从君主身边消失，留下的，都是迎合上意之徒，这是典型的君主智力下滑、大臣劣币驱逐良币的过程，也是中国古代无数集团败亡的过程。
当然袁绍这种，爱听意见，却无法判断意见对错的，又是另外一种情形。
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《军师联盟》剧照曹操虽然不知道兼听则明这句话，但这个道理，他肯定懂，他需要自己的张良、陈平，为他操盘，为他提供有益的意见。
二、抱团求职的士人与情报之王荀彧
而且，说到信息源之广泛，情报之精准，东汉末年，没人比得过荀彧。
荀彧是当时的情报大师，拥有曹操都不曾拥有的强大情报网。
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《军师联盟》剧照对此，日本学者渡边义浩有深入的研究，以下基于他的研究，简单介绍。
与现在的观念不同，那时的士族，作为大土地所有者、知识精英，在不同的政治集团就职，有以下特点：
1、以同乡、血缘、师友关系为纽带，抱团入职。
其中的典型，就是荀彧代表的豫州颍川集团，荀彧的家人、同乡，几乎被打包带入曹操集团，对此，通鉴也有反映：
操问彧以策谋之士，彧荐其从子蜀郡太守攸及颍川郭嘉。
曹操很清醒，知道自己需要策谋之士，而且豫州，是目前统治的中心，更需要当地士族支持。曹操阵营中，除了上述侄儿荀攸、同乡郭嘉，钟繇、陈群、王朗、司马懿等等，都出自荀彧的举荐，他们之间，都有密切的私人关系。
当然，也埋下了曹操猜忌的种子，这是后话了。
2、以同乡、血缘为纽带的士人集团，不仅抱团入职，还分布于不同阵营。
阵营的选择，有对个人前途、君主能力的考量。比如我曾提到，郭嘉先投袁绍，但认为袁绍不具备领袖品质，又看到荀彧来信，得到曹操是明主的消息，于是决定投奔，还劝伙伴一同前往，可伙伴们都说袁绍实力强、人才多，待遇好，不愿意跳槽。
其实这么做，还可以分散风险，如何这家失败了，别家有人推荐，再就职并不难，跳槽后还能继续抱团。
官渡之战，曹操阵营里，很多人并不看好曹操，已经偷偷给袁绍写信，为再就职做铺垫了。
3.就职不同阵营，乃至敌对阵营的亲友之间，有互相交流情报的传统。
那年头士人之间，可没有保密传统，关系密切的士人，爱在信件之中，交流情报，从求职信息到军情动态，不一而足。
荀彧、郭嘉曾在袁绍集团就职，本身就见过内部的虚实，加上豫州或颍川士族，在袁绍阵营就职的很不少，因此两人总能在通信中，获得第一手信息。
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这也就是曹袁十胜十败的分析，为何如此精准的原因了。
精确到什么程度呢？就是袁绍集团内部，分为几派，各派系代表人物的特点是什么，荀彧郭嘉都了如指掌。
再举个反例，孔融反对与袁绍作战，理由是袁绍地广人众，人才济济，优势太大。孔融的智力无需怀疑，可是他的情报，与荀彧获取的信息相比，明显流于表面，自然难以做出准确判断。
诸葛亮、诸葛瑾兄弟也是很好的例子。按现代标准，丞相简直就是泄密大王。
渡边义浩先生曾考证，两兄弟分属蜀汉、东吴阵营，却经常通信，通信内容令人咋舌，甚至包括最新的蜀汉军事部署、行军路线。
所以，孔明年轻时，躬耕南阳，却知天下事，作为颍川士族首领的荀彧，不断做出精确的战略分析，固然是来自极强的理性分析力，对人性的深厚参透，不可忽略的是，就是以强大关系网为基础的情报网。
荀彧的情报收集、战略分析能力，还将深远的影响官渡战局走向。
参考文献：
司马光：《资治通鉴》，中华书局1956年版。
陈寿撰，裴松之注：《三国志》，中华书局1959年版。
渡邊義浩『三国政権と「名士」』、汲古書院2004年版。
渡邊義浩『三国志军师34选』、php文库2008年版。
马植杰：《三国史》，人民出版社2006版。
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